3月2日，记者了解到,为助力阳新奋进百强，打造“中部鞋都”，黄石市阳新县洋港镇党委政府提前谋划部署，年前就组织各村对返乡劳动力进行就业意愿摸底,号召镇、村、组干部下村入户进行招工就业宣传，积极促进广大劳动力就近就业。
“春风行动”启动仪式
“我觉得这样的方式非常好,给我们务工人员提供了一次深入了解企业的机会。这些企业的上班环境、住宿条件和工资待遇都不比外面的条件差,在家乡工作既有不错的薪资收入,又可以照顾家人，我就不考虑外出务工了，感谢政府为我们提供这么好的服务!”3月2日，刚与企业签订完合同的村民陈绪峰说。
据阳新县人社局统计，截至目前，2022阳新县开展春风行动以来，阳新县人社部门对县内企业开展空岗征集，线上线下开展招聘活动22场，共有10085人达成就业意向，其中入职7424人，基本满足了企业生产需求。
现场招聘
2021至2022年，阳新县委、县政府以打造“中部鞋都”为重要抓手，先后出台一系列惠企惠民政策，成功签约金帝、隆志、众源等多家大型知名鞋企落户阳新。
据统计，截至目前，该县注册鞋服类企业263家，年产量达9788万双，吸纳就业2.8万人，年产值32.17亿元，擦亮了“阳新鞋匠”名片。
送岗专车
随着产业的发展，企业对用工的需求也越来越大，不少企业出现空岗现象。为确保企业用工需求，阳新县自去年底，就开始着手实施“春风行动”。
阳新县成立以县人社局局长为组长的就业工作领导小组，各镇（区）和村相应成立工作专班，形成县、镇（区）和村三级上下联动、齐抓共管的组织领导机制；印发《县人社局关于印发服务县内企业招工工作方案的通知》，形成分工明确、运行高效的工作机制。
通过阳新公共就业微信公众号、手机短信（彩铃）和飞字等新闻媒体，阳新县开辟专版、专栏发布招工信息；利用人流密集场所张贴用工信息海报；开通服务企业大篷车，深入各镇区村组巡回送岗位，形成全方位的招工信息宣传网络。
春节前后，阳新县累计发布用工信息20余条，张贴招工宣传海报2000余张，发放用工宣传资料近2.3万份。
据悉，阳新县发放就业服务指南、政策宣传折页等政策资料5000余份，组织人社中心干部、驻村干部深入村组，与有就业意愿的劳动者面对面宣传就业、创业及培训政策，充分提高就业政策的知晓率和享受政策的积极性。
在此基础上，阳新县通过专车接送方式，组织各村组劳动力进企业到现场观摩，体验企业生产生活情况。2月10至13日连续多个批次组织4790名城乡劳动者进厂参观，现场办理入职485人。
春节假日过后，为解决群众就业难题，响应县委县政府优化营商环境、服务县内重点企业，确保企业有人用、农民有工作的号召，陶港镇党委积极引导镇人社中心、各村协同发力。
据悉，春节期间，全县各村“两委”干部利用广大群众回家过年这个黄金时期，积极开展“敲门服务”招工宣传工作，为大家送岗位，讲政策，让群众了解最新的岗位信息和就业政策。
阳新县人力资源和社会保障局局长卢长林表示，通过发放招工简章、介绍企业信息、讲解招工要求、解答群众疑惑，让到场的应聘者们能够根据自身意愿去选择称心如意的岗位。以“送岗位、送政策、送服务、送温暖”的“春风行动”让求职者如沐春风。（黄阳、柯文建）
