9月17日，记者获悉，近年来，宜昌市兴山县牢固树立“以互联网思维谋划党建，用互联网技术推进党建”理念，抢抓“宜昌智慧党建云平台”建设机遇，用线上组织力托起了山区党建“智慧云”，用“加速度”跑出了“党务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握”的信息化党建之路。
智慧云
谋划高站位 打好试点“主动仗”
兴山县山大人稀，党员分散，党的组织和党的工作有效覆盖难度大，兴山县委把信息化建设作为补齐这一短板的有效抓手，自我加压抢机遇、练队伍、打基础，牢牢掌握了工作主动权。
兴山县委积极适应互联网发展新趋势，主动请战抓试点，将信息化建设作为要点纳入全县党建和组织工作。2018年，适逢宜昌市启动“智慧党建云平台”建设试点工作，兴山县委抓住这一机遇，先后组织相关人员4次走出兴山，前往宜昌市内、湖北省内兄弟县市求经问道。在此基础上，兴山县委第一时间派出党建专业干部到宜昌市委组织部跟班学习和参与平台设计、系统集成等工作；兴山县委组织部曾3次向宜昌市“试点办”作专题汇报，使兴山县在宜昌全市试点序列靠后的情况下，主动争取到了首批试点资格，为兴山县建设“智慧党建云平台”抢得了先机。
为确保试点工作有序推进，兴山县委及时制定《兴山县智慧党建云平台试点实施方案（试行）》，面向兴山全县招募党建系统计算机运用能手，组建起一支由兴山县委组织部牵头，兴山县直单位一级党组织党务工作者、乡镇党委组织委员（干事）70余人为成员的智慧党建专班队伍，并以农村、机关事业单位、国有企业、“两新”组织四个领域分别建立15个工作推进“小分队”，深入各基层党组织，指导配备了435个基层党组织的“智慧党建云平台”操作员，不断壮大党建信息化建设骨干力量。
兴山县委组织部文件
联动清理录数据。一个准确的数据库是“智慧党建”运行保障，为做到数据库存数据准确，试点之前，兴山县委试点工作智慧党建专班充分利用争取到的测试系统一周时间，让基层党组织大胆试错，熟悉系统，指导各基层党组织充分利用已有的全国党员信息系统数据进行反复校验，剔除错误数据、完善模糊数据、归纳准确数据。据统计，试点工作正式开展前，兴山县共清理全县党组织和党员错误数据800余条。
试点工作正式开始后，仅一天时间，兴山县一万多名党员信息，以及435个基层党组织全部入驻“宜昌智慧党建云平台”系统，入驻率达100%。
细节严管控 练就业务“基本功”
业务不精、操作不熟、考核不力，是山区县走党建信息化路子的主要制约因素，但兴山县就此任由这些制约因素绑住手脚，而是通过“明确专人管理、开展专场培训、组织专业指导”措施，推动435个基层党组织书记、近1000余名党务工作者熟练系统运用，为走党建信息化路子打通了一条通途。
在业务培训上，兴山县采取“点对点”的方式，将“市、县、乡镇、村”点对点纵向贯通，各层级之间结合线下线上方式，多线程开展培训。
线下，兴山县利用假期闲置的学校多媒体教室等资源，采用集中培训和点单培训。据统计，试点前期，兴山县组织市级党建专班培训1场次、县级规模集中专题培训4场次，每场培训均覆盖兴山全县所有一级党组织。试点开始后，兴山县在各类党员教育管理培训课程中增设“智慧党建”课程，确保各领域党务工作者受训全覆盖。同时，兴山县还建立了培训需求即时预约机制，由兴山县委组织部专业科室提供即时上门培训，配套开展窗口化服务，促进培训工作质效升级。
线上，兴山县则充分利用工作群、“兴山组工”公众号和系统培训通道，安排专人“线上客服”答疑解惑，当好基层党务工作者的“店小二”和“急郎中”；定期归纳汇总收集到的问题和意见建议，通过开设“网络云课堂”，对共性问题进行集中培训讲解，同步录制培训视频进行共享，方便基层反复观看、有针对性学习。
线上培训
针对基层党务工作者大都身兼数职，精力分散，业务能力参差不齐的实际情况，兴山县委组织部从提升使用者操作能力着眼，钻研出务实管用的“手把手”传授的“巧方法”，包括写“小红书”、发“小任务”、找“小能手”。写“小红书”是站在“业务新手”角度，把基础功能应用操作分解成一个个小步骤，以图文并茂的形式将复杂的党建业务流程制作成简单易操作的15套说明“小红书”，党务工作者按图索骥即可轻松掌握操作。发“小任务”是根据系统功能关联性和操作难易程度，先后每日发布30项“小任务”，通过任务完成情况了解基层操作能力，对不能完成任务的则进行线上线下指导，直到学会为止。找“小能手”是从基层操作员队伍中发掘36名操作“小能手”，采取小范围“一带多”的方式，让“先会”带“后会”，大大加快了试点进度，实现了“智慧党建”在兴山“试点即推广，试行即运行”的目标。
为做到量化考核“硬碰硬”，兴山县委试点工作智慧党建专班建立了密集式考核通报机制，将每一次平台操作、每个党员登录情况转化形成相应数据，系统自动将这些数据赋予分值，并进行排序，由此对兴山全县435个基层党组织实行“每日一考核、每日一通报”，用考核倒逼数据质量提升，有效形成了比学赶超良好氛围。同时，宜昌市兴山县两级组织部门还不定期随机抽查党组织数据完整程度和准确度，先后对多次数据质量不过关的5个基层党组织进行了通报，并及时调整了具体操作的党务工作者。
应用超预期 交出运行“成绩单”
由于办法得当、措施有力，兴山县“智慧党建云平台”实现了“试点即推广，试行即运行”的超预期效果，为兴山全县基层党建工作“扁平化管理、规范化运行、信息化处理、高效化落实”铺就了“高速路”，开通了“快车道”。
“智慧党建云平台”全面覆盖，为兴山全县每个基层党组织打造了一个“云阵地”，可及时发布活动预告、工作动态、经验做法等，做到实时展示、互联互动、多向传递；同时，“智慧党建云平台”为每名党员建立一个电子身份信息，党员凭个人身份证号，在平台相应端口登录并进入个人“电子档案”，即可进行相关信息查询和维护。
目前，兴山全县所有基层党组织全部入驻“云阵地”，已发布各类党建资讯信息6000余条，信息阅读量超过200万；1万余名党员全部入库，打破“组织关系隶属”党员管理传统模式，借助手机端App，在县域内即可直接线上签到、视频互动、活动信息实时上传，且全程留痕，实现了党员无论走到哪里，都能通过网络支部随时“回家”、及时“入列”。
线上连线演示
将平台功能与党建党务工作有机融合，以大数据创新党建工作方式，“云阵地”实现了业务流程全程融入。依托平台，兴山县对各基层党组织开展组织生活、党费收缴、关系转接、发展党员等进行文字、图片、视频、可视化流程纪实，实现对基层工作的有效监督和管理；支部是否开展活动、党员是否交纳党费等情况，后台实时掌握，一目了然、一屏呈现，达到了“云来算、数多转、人少跑”的信息化建设预期。特别是新冠疫情防控期间，兴山全县所有基层党组织均通过云平台开展线上组织生活，3700多名县直党员干部通过云平台下沉社区，开展防疫工作，实现了党建信息化与生产生活高度融合。
在试点和运行过程中，兴山县始终按照“宜昌市智慧党建云平台”建设试点“排头兵”角色定位来定标准、抓推进、求质量，坚持线上学习“不断档”、线上活动“不缺位”、线上监督“不脱节”，取得了在全市“六率领跑”的优良成绩。其中，平台基础信息完善率达98%以上，党员组织关系平台办理率、县直单位党组织及乡镇机关与村居社区结对率均达100%，各基层党组织App推广使用率、组织生活开展率、党务办公任务发布使用率均位列宜昌全市第一方阵，并多次代表宜昌市，与中组部、湖北省委、宜昌市委相关负责人连线演示。因此，兴山“智慧党建云平台”试点和运用做法得以在宜昌全市交流推广。（通讯员张力）
