“这里的环境好像换了一方天地，以前是满山遍野的采矿疮疤，到处弥漫着矿山粉尘，尤其是过往运矿石的大车，把这里的乡村道路碾得坑坑洼洼。如今山上种了树，披上了绿，村庄还修了水泥路，建起了文化墙。”9月21日，黄石市阳新县白沙镇村民金道林指着村庄四周开心地说。
绿化后的矿区
据了解，阳新县鑫晟矿业公司（以下简称阳新鑫晟矿业）位于阳新县白沙镇石清村，前身为潘桥硫铁矿，2005年经政府招商引资后重新开发，现已形成年采选10万吨生产规模，主要产品为铜精矿、钨精矿。
阳新鑫晟矿业总经理许守铜介绍，目前，阳新鑫晟矿业拥有国内外先进生产设备100多台（套），井下机械化作业率达85%以上，安全生产“六大系统”监测监控规范齐全，地面选矿流程实行微机科学化管理，生活设施一一俱全，矿区环境优美、风景宜人。
为走生态保护和高质量发展之路，阳新鑫晟矿业以绿色矿山建设为抓手，彻底解决生态破坏、环境污染等问题，该矿把绿色矿山创建作为头号工程，出台3大类、7小类共34条绿色矿山标准，创建企业对照标准，找出差距。
特别是近几年来，阳新鑫晟矿业绿色矿山创建涵盖绿色勘探、绿色钻井、绿色作业、绿色施工、绿色生产和绿色场站六大安全环保管控理念，对生产管理提出了新工艺、新标准的要求，不断优化、调整、整合现有管理模式、工作流程、技术标准，实现清洁、高效、低耗生产运行。
绿化后的矿区
阳新鑫晟矿业整改概括起来共涉及三个区域，相关问题内容包括主井口场地及边坡的绿化和环境治理、矿区四周的固废垃圾处置、监控中心后面的废弃场地植被绿化。按照问题清单，阳新鑫晟矿业逐条逐项落实到专人负责，迅速组织专班具体实施整改，要求在规定的时间内保质保量完成任务。
“绿色发展，路越走越宽”。许守铜对此有了新的认识，并作出断后路、寻出路、走新路的决定，为此，阳新鑫晟矿业先后主动拿出1270余万元，用于绿色矿山建设。
达标排放是绿色矿山建设的硬杠杠，阳新鑫晟矿业积极对矿山生活污水安装净化处理设施，实现雨污分流，并采用洒水车、喷雾抑尘车对采场、排土场、运输道路进行全天不间断洒水、喷雾，控制扬尘污染。
许守铜更明白企地共赢才能谋起更大发展，于是阳新鑫晟矿业与矿山所在镇、村不断开展“共谋经济发展、共创和谐社会、共解热点难点、共育文明新风”为内容的相关活动，促进并实现企地和谐共赢。
为实现“开采—排土—造地—整治—复垦—绿化”一条龙，阳新鑫晟矿业绿化面积96亩，绿化率达80%以上，与此同时，在复垦中注重造林和土壤熟化，以巩固矿业绿化成果。据了解，自绿色矿山创建活动开展以来，阳新鑫晟矿业共植树、栽花1400余株，硬化道路5.3公里，实现矿区（生活、工作）所有场地、路面绿化及硬化全覆盖。
安全检查
安全是企业的命脉，是生产发展的主题，阳新鑫晟矿业坚持“以人为本，安全发展”理念，把安全文化作为公司主导方向，积极开展和深化安全文化建设，打造安全环保型企业。为此，在强化安全措施建设的基础上，阳新鑫晟矿业坚持实行落实每周安全生产例会和班前会制度，提升员工安全综合素质，夯实安全生产基础；借助多种形式和途径，引导员工“要我安全，到我要安全，到我会安全”的思想转变，把安全文化渗透到员工的思想观念上，落实到员工的具体行为中，并达成安全共识。此举，不仅提高了全体员工安全理念与意识，更为全力做好安全工作打下了坚实的基础。
安全警示
借助全国第20个“安全生产月”和“安全万里行”活动为契机，阳新鑫晟矿业利用横幅、板报、墙报、滚动视频等形式，“强化安全生产意识、打造安全环保矿山”，在矿区醒目处大力宣传并推动落实安全责任、安全发展，牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实等安全理念，使之深入员工之心；组织安全理论知识培训学习，鼓励员工加强班后安全知识学习，力争做到理论与实践相结合：有节奏、有步骤地举办安全文稿征集、安全演讲、安全谜语竞猜、安全知识竞赛等活动，逐步提高员工文化素质和业务水平。
安全知识板报宣传栏、安全知识宣讲比赛、球类比赛……是阳新鑫晟矿业与员工之间搭建的沟通途径，时刻关注员工在工作中和生活上出现的困难和问题，努力做到决策上注重员工民意、管理上广纳员工智慧、监督上真正做到民主、发展中做到群策群力。
许守铜表示，在安全文化建设的基础上，阳新鑫晟矿业更要以先进的安全思想理念为主题，继续组织形势多样的安全文化活动，灌输“制度管理，文化育人，注重创新，赢在执行”管理理念，贯穿到企业安全生产经营活动中，并成为激励广大员工立足岗位、遵章守纪，为企业发展贡献力量的强大精神动力。（通讯员黄阳、刘富庚）
