为积极响应华中科技大学（以下简称华科大）武汉校友会“情系华科、服务校友、赋能企业”，赋能校友企业高质发展，9月28日，华科大武汉校友会人力资源分会，在黄鹤楼酒业隆重举行了“千企千岗HR人才公益培训班”开班仪式，并推出了“5P人才服务”“劳动合同法热点”首期公益培训讲座。华科大武汉校友会秘书长方华、华科大武汉校友会人力资源分会黄春燕、黄鹤楼酒业副总经理魏国及新闻分会会长程翔等出席了开班仪式。来自各企业的82位华科大校友参加了现场培训，另有1103人次参与线上学习。
培训现场
伴随着慷慨激昂的中华人民共和国国歌，参与培训的学员们全体起立齐唱国歌。华科大武汉校友会、黄鹤楼酒业相关负责人分别从不同角度对此次千企千岗HR人才公益培训予以高度肯定，其意义在于帮助企业提升HR岗位人才素质，赋能企业高质量永续发展。华科大武汉校友会人力资源分会会长对人力资源分会的工作内容进行了阐述，并表示将为全体华科大校友及校友企业提供5P人才生态服务，搭建校企、校友之间的交流合作平台。
授课中的廖建桥
培训活动上，全国人力资源管理领域泰斗专家华科大导师廖建桥以《数字化时代企业如何选人、育人、用人、留人》为主题，重点分享了人员测评理论、过程激励理论、面试的研究结论、工作特征模型等内容，并用冰山模型阐述企业选人更应该看求职者的底层素养，而不是只专注于专业技能，同时列举了以小见大、非语言沟通等多种方式在面试中如何评测和选人；以及如何通过读简历，运用借力来发现人才；如何通过对工作特征模型的研究，揭秘如何通过激励和授权来用好人、通过工作嵌入式来留住人才等专业知识。
廖建桥深入浅出的人力资源管理知识，引经据典的案例小故事，“入职看智商，晋升靠情商”“把小事当大事做，说到做到” “知识分享是企业发展的最强动力”等频出的金句，让整个课堂气氛异常活跃。全程3小时的课程，大家仍意犹未尽，纷纷在群内互动学习心得，讨论工作中遇到的问题。
授课中的霍琳
武汉市十佳律师事务所主任霍琳则以《劳动合同法热点问题解读及劳动争议应对措施》为题，为大家详细解读劳动合同法、劳动争议，并站在企业用工与风险防范的角度为大家解读案例，同时对学员提出的问题耐心解答，提供全面的解决方案。对此，学员们深感受益匪浅，纷纷表示课后将加强学习与交流，不断提升HR岗的专业知识，提升人力资源管理综合水平。
培训结束后，在导游带领下，全体学员依次参观了3A级旅游景区黄鹤楼酒业集团“天城坊”、名人酒窖坊、黄鹤楼酒文化博物馆等景点。参观期间，视线所及，皆为酒杯，酒瓶，酒坛，无处不美酒，学员们在无处不在的酒香里，一边品尝香醇美酒、聆听黄鹤楼品牌故事，一边与历史对话，更向智慧敬礼。
参观黄鹤楼酒业
整场活动结束后，学员纷纷感谢主办方精心策划和热情接待，认为此场活动不仅让他们享受了一场人力资源行业思想盛宴、近距离地体验到了武汉黄鹤楼酒业的品牌力量，还真切地感悟到了荆楚大地之上自信的酒文化。
华科大武汉校友会人力资源分会相关负责人表示，学员的对活动的认可就是对人力资源分会工作支持，同时激励着人力资源分会进一步为华科大校友企业服好务的信心。未来，人力资源分会将陆续推出精彩纷呈的HR培训课程与服务，帮助华科校友答疑解惑，赋能企业高质量发展。（通讯员舒琪）
